Waarom personal branding zo belangrijk is

In 1997 heeft personal branding voor de eerste keer het licht gezien. Tom Peters gebruikte deze term en definieerde het toen als “The personal brand links your passions, your key attributes and your strengths with a value proposition, making clear what differentiates you from others.” (“Het persoonlijke merk verbindt je passies, je belangrijkste kenmerken en je sterke punten met een waardepropositie, waardoor duidelijk wordt wat jou onderscheidt van anderen.”)

Het is dus een manier om je eigen ‘persoonlijke merk’ te tonen aan anderen. Net zoals om het even welk ander merk doet. Jouw bedrijfsnaam of persoonlijke naam wordt dan gekoppeld aan bepaalde (hopelijk positieve) eigenschappen, waarden en talenten waar je voor staat en die jou uniek maken tov anderen. Zo kan je je ook onderscheidend positioneren op de arbeidsmarkt.

Personal branding is super belangrijk als je je doelen wilt bereiken, zowel professioneel als in je privé-leven. Waar houd je best rekening mee en hoe maak je een verschil?

Je kan nog zò goed zijn in iets, als niemand weet dat jij daar goed in bent zal niemand jou daarvoor vragen. De kwaliteit van het werk dat je levert kan dan nog van het meest hoogstaande niveau zijn, als niemand dat weet zullen de klanten, opdrachten, jobs echt niet komen.

Het is dus cruciaal dat je communiceert over wie je bent, waar je voor staat, wat je doet, hoe goed en graag dat je iets doet, … en niet een maal maar heel regelmatig in de tijd, en dat op een congruente manier. Je zal jezelf in beeld, woorden en daden moeten ‘verkopen’. Jij bent immers het gezicht van je persoonlijke merk.