Is loopbaanbegeleiding alleen voor wie van werk wilt veranderen?

Loopbaanbegeleiding is zoveel meer dan ‘van werk veranderen’. De VDAB gaf en mooie oplijsting van wat er volgens hen allemaal deel van uitmaakt. Het overzicht vind je in Is loopbaanbegeleiding iets voor mij.

We begeleiden je met plezier in vragen zoals

  • Ik heb 2 job aanbiedingen, welke of hoe moet ik kiezen?
  • Hoe stel ik mijn grenzen op het werk en zeg ik nee?
  • Wat zijn mijn kwaliteiten, sterktes, talenten, zwaktes of valkuilen?
  • Wat motiveert me elke morgen om te gaan werken? Wat is belangrijk voor me?
  • Hoe maak ik werkbaar werk bespreekbaar?
  • Hoe ga ik het gesprek aan met een moeilijke collega of baas?
  • Wat is voor mij een haalbare werk privé balans?
  • Welke job past echt bij mij?
  • Hoe kan ik een burn-out voorkomen?
  • Hoe kan ik meer zingeving, voldoening en plezier uit mijn werk halen?
  • Ik wil een stap terug zetten, hoe pak ik dat aan?
  • Ik wil graag promoveren, welke stappen moet ik daartoe zetten?
  • Hoe kan ik mijn competenties en talenten beter inzetten?
  • Welk personal brand wil ik uitstralen?
  • Hoe zorg ik dat ik op sollicitatiegesprek mag komen, en aangeworven word?
  • Welk stuk van de arbeidsmarkt kan/wil ik aanboren?
  • Ik wil na langdurige afwezigheid terug naar de werkvloer, hoe pak ik dat aan?
  • Hoe wil ik mijn loopbaan als ondernemer vormgeven?

Deze en nog veel meer topics en thema’s zijn bespreekbaar bij loopbaanbegeleiding. Zolang het gelinkt is aan werk en loopbaan valt het onder loopbaanbegeleiding.

De meeste van bovenstaande onderwerpen kunnen met de loopbaancheques, maar niet allemaal. Bespreek het dus zeker met je loopbaancoach tijdens je gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.