- Wat zijn je professionele wensen?
- Wat verwacht je werkgever van je op vlak van ontwikkeling?
- Hoe wil je graag verder groeien binnen of buiten je organisatie?
- Hoe bereik je je loopbaandoelen? Welke stappen moet je hiervoor zetten?
- Wie of wat kan je hierbij onderteunen?
Zeg jij ‘euh’ op bovenstaande vragen en hoor je het in Keulen donderen? Dan is het tijd om werk te maken van jezelf en je persoonlijk ontwikkelingsplan of POP.
Hoewel een persoonlijk ontwikkelingsplan kan gaan over verschillende facetten van je leven (vb relatie, hobby, …) zullen we ons vanuit onze eigen expertise nu focussen op loopbaan en werk.