10 signalen dat je je werk niet meer leuk vindt

Stel je eens voor dat je een nieuw iemand leert kennen op een verjaardagsfeestje. Eén van de meest gestelde vragen is dan: “Wat doe je voor werk?”. Het is zinvol om in te zien wat zo’n vraag met je doet. Fleurt het je op of schaam je er stiekem een beetje voor?
Is je werkgever helemaal niet gekend op de markt of heeft die een slechte naam?

Weet je diep vanbinnen dat je graag iets anders wilt gaan doen? Of dat er veel meer in je zit  dan dat er vandaag uit komt? Of wil je misschien zelfs je eigen onderneming starten?

Als je beseft dat je bij voorkeur het onderwerp ‘werk’ een beetje aan de kant schuift door al snel over iets anders te beginnen, dan is dat al een waardevol signaal.

Zorg dus dat je met een trots gevoel kan zeggen waar je je dagelijks met hart en ziel voor inzet.

Energie is de beste voorspeller van succes. Energieke mensen zitten beter in hun vel, gedragen zich actiever en presteren beter. Ze doen iets wat ze leuk vinden en daar krijgen ze energie van. Soms voelt het werken daardoor niet echt als werk. Ze leven hun passie met veel plezier.

“Energie is de kracht waarmee je jezelf - en anderen - in beweging brengt om het beste uit jezelf te halen.”

Maar het kan ook dat je niet bruisend van energie werkt en je misschien zelfs gefrustreerd raakt of dat je snel geprikkeld bent. Of misschien was je in eerste instantie al lang blij dat je een job hebt, om er dan achter te komen dat het toch niets voor jou is. Het loopt anders dan verwacht of gehoopt, wat ervoor zorgt dat je nu niet helemaal op je plek zit. Geldt dit ook voor jou?

Zorg dus dat je voldoende energie uit je werk haalt (los van hoeveel je erin steekt).

Merk je wel eens dat je met je gedachten tijdens het werk afdwaalt? Je beeld je in hoe het zou zijn als je iets anders zou doen … om te zien hoeveel plezier je daaruit haalt … om te merken hoe fijn je collega’s zijn … om waardering te krijgen van je baas … om niet steeds overwerk te moeten doen … om … . Of verlang je ernaar om eindelijk je ultieme droom waar te maken door een eigen bedrijf op te richten (en durf je niet)?

Zorg ervoor dat je huidige situatie zo goed is dat je je niet moet afvragen hoe het zou zijn op een ander.

Kijk je voortdurend op de klok of je horloge om te berekenen hoeveel uren je nog moet werken? Dan is dat heel erg herkenbaar want zo heb ik ook een tijd gewerkt. Er was niet voldoende werk of het was niet uitdagend genoeg… in ieder geval, ik wou zowat alles, maar niet op het werk zijn. Zodra je de uren aan het aftellen bent op een werkdag, dan is het zeker tijd voor iets nieuws. Het is al een belangrijk teken, omdat het aangeeft dat je niet in je element bent met datgene wat je doet op je werk.

Zorg ervoor dat je werkdag voorbij vliegt en dat je kan zeggen ‘goh, is het al zo laat? Het lijkt nog maar…’.

Variatie en de mogelijkheid om te blijven leren is voor velen een belangrijke voorwaarde, zodat ze boven zichzelf uit kunnen blijven stijgen. Dit zorgt ervoor dat je betere prestaties kan leveren om daardoor weer meer werkplezier en voldoening te ervaren. Wist je dat groei gelijk staat aan energie en geluk?

Ook al betekent goei dat je uit je comfortzone moet komen, niemand beweert dat dit constant moet, laat staan dat je dan het gevoel moet krijgen dat je ‘sterft van de stress’. Gecontroleerde groei, regelmatig iets bijleren, al is het iets kleins, zorgt ervoor dat de motor geolied blijft.

Zorg ervoor dat je af en toe toch wel nieuwe skills leert of kennis op doet.

Call to action

In dit artikel heb je 10 signalen ontdekt die aangeven dat het misschien tijd is voor een carrièreswitch of om je loopbaan weer een boost te geven door van werk te veranderen, of bepaalde dingen bespreekbaar te maken.

Nu ben ik wel even benieuwd: 

Welk signaal is het meest van toepassing voor jou?

Wat is daar de aanleiding voor/zijn daar de aanleidingen voor?

Wat maakt dat je je werk niet meer leuk vindt en twijfelt om ermee te stoppen?

Tot slot wil ik je nog een laatste tip meegeven: blijf niet passief aan de kant toekijken, maar wees je bewust van je eigen keuzemogelijkheden en vooral je verantwoordelijkheid hierin.

Je hebt maar één leven, dus maak er wat moois van. Voorkom dat je later terugkijkt op je carrière met een gevoel van spijt, omdat je andere keuzes had willen maken en dat je je energie niet hebt besteed aan datgene waar je voldoening uithaalt.