Jouw negatieve overtuigingen over het kunnen vinden van een job, zorgen ervoor dat je gemakkelijker naar ‘een ander’ wijst als het mislukt. In plaats van naar jezelf te kijken, geef je een ander, of de situatie, de schuld. Want dan ligt het tenslotte niet aan jou, maar aan de economie, het werkklimaat of de persoon die jou niet wilde aannemen. Eigenlijk is dat een soort beschermingsmechanisme van je ego. Die wil er alles aan doen om jou ‘veilig’ te houden. Want als je niet naar jezelf kijkt, hoef je ook niet te zien dat het misschien toch aan jou zou kunnen liggen. Of misschien heb je stiekem het gevoel van binnen dat jij niet goed genoeg bent voor een bepaalde job. Dus saboteer je jezelf en je kans op succes door toch maar niet om hulp te vragen, uit angst dat de ander jou afwijst. Schrijf je toch maar geen sollicitatiebrief, omdat het volgens jou toch geen zin heeft. Geef je toch maar niet je mening in een vergadering, zodat je collega’s je in ieder geval nooit dom zullen vinden. Maar wanneer jij graag wilt dat de huidige situatie verandert, zul je toch echt zelf in actie moeten komen en naar je eigen belemmerende overtuigingen moeten kijken.
