Dit onderdeel van je werk is natuurlijk enorm belangrijk. Sluit de jobinhoud van je huidige baan nog goed aan bij jouw huidige niveau en verwachtingen? Heb je nog plezier in wat je dagelijks doet en haal je hier voldoening uit? Worden jouw competenties én talenten voldoende benut? Is er voldoende balans en afwisseling tussen je verschillende taken? Als je merkt dat de jobinhoud niet meer overeenkomt met jouw verwachtingen van wat een passende job hoort te zijn, kan je met je leidinggevende of HR bespreken of je eventueel aanvullende of andere werkzaamheden mag doen. Kies voor werkzaamheden waar jij energie van krijgt, die jou net voldoende uitdaging bieden en waar jij je talenten in kwijt kan. Dan zal je al snel merken dat je weer met plezier naar je werk gaat en houd je dus langer dat vakantiegevoel vast.
