Voor veel mensen is dit misverstand al een reden om niet naar een loopbaancoach te stappen en dat is zo fout, en jammer!
Deze misvatting klopt dus helemaal niet, loopbaanbegeleiding is veel meer dan van werk veranderen. Je kan ook in je huidige job nieuwe stappen zetten om het voor jezelf werkbaarder en leefbaarder maken. Loopbaanbegeleiding is voor iedereen die een loopbaanvraag heeft en dat kan heel erg divers zijn:
- je talenten meer inzetten,
- de relaties met je baas of collega’s verbeteren,
- je huidige job bespreekbaar maken richting jobcrafting of jobboetseren
- reflecteren over je professionele motieven
- balans brengen in je werk en privé
- meer zingeving ervaren
- werkbaar werk creëren
- professionele ambities ontdekken
- je grenzen leren aangeven
- …
Zolang je maar heel veel zin hebt om met je loopbaan thema aan de slag te gaan.