Algemeen ging/gaat men dan ook uit van onderstaande gedachtengangen:
Algemeen ging/gaat men dan ook uit van onderstaande gedachtengangen:
Voor de werknemer hield/houdt dat het volgende in:
Van louter denken naar denken en voelen, onder begeleiding:
Call to action
In welke (levens)loopbaan zit jij vandaag? Eerder eentje anno 20e of eentje anno 21e eeuw?
Welke zaken zie je uit beiden eventueel terugkomen in je huidige loopbaan?
Welk effect heeft dat soort van loopbaan op je?
Welke factoren uit beide loopbaan modellen zouden voor jou ideaal zijn?
Proost op een geweldige (levens)loopbaan!
Alies
Wat heeft dit artikel je bijgebracht? Laat het gerust weten via een commentaar of persoonlijke boodschap.
Deel ook dit artikel met je netwerk, je doet er hen, jezelf en ons een enorm plezier mee! We zouden het ook fijn vinden om je terug te zien op onze Facebookpagina. Daar vind je inspirerende tips, quotes, inzichten, artikels,... ivm loopbaan en business.
Wil je hier graag persoonlijk op werken en wens je daar wat ondersteuning bij? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via annelies@a-lissome.be of via de contactformulieren op de persoonlijke pagina’s van onze coaches.
LinkedIn - Facebook - Twitter - Instagram - Youtube
#loopbaan #energie #passie #loopbaandenken #loopbaanperspectief #loopbaanmodellen